Давайте подумаем вместе...
Бланки ТК разрабатывались и изготавливались (в основном) в советское время, когда трудовой стаж на одном предприятии считался делом чести и совести (ой, даже фразы советские вспомнились
).
Записей при этом было достаточно для заполнения и первой (национальной) части ТК и второй - русской.
При этом умудрялись ещё и поощрения записывать:
"
премирован 10 руб. за рационализаторское предложение, приказ №128-ОК от 15.12.1989".
После развала Союза количество записей о работе в ТК возросло в разы, если не в десятки раз !
Куда всё это записывать ?
Правильно, зачёркивают фразу "о поощрениях", дописывают фразу "о работе" и шпарят дальше...
То же самое относится и к разделу на русском языке...
(а вкладышей в ТК издавали-то мало...)
А нынешние бланки ТК тоньше раза в два !
Поэтому: не переживайте !!!
Есть возможность завести вкладыш по окончании первого раздела книжки - заводИте, нет - продолжайте в русском разделе.
В ПФУ всё это тоже понимают и стаж учитывают нормально !!!
P.S. Да простятся мне сии мелкие прегрешения... против всемогущей Инструкции №58