Показать сообщение отдельно
Старый 12.04.2010, 17:18   #2
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Це дивлячись, з якої т.з. ви пишете: якщо з позицій керівника організації, то кадрова політика - лише один із "інструментів" управління людьми. Якщо з позицій керівника HR-cлужби, то це вже інша точка зору.
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение:
Hru (12.04.2010)