Показать сообщение отдельно
Старый 12.04.2010, 09:32   #5
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Вважаю, тут мають місце два грубих одноразових порушення, і за будь-яке з них можна звільняти! Це якщо питання стоїть виключно про звільнення. А от вже відшкодування - зовсім інше питання.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
alenanela (13.04.2010)