Согласна, что получается бредовая ситуация. И если действовать логически, бухгалтерия должна рассчитать больничный лист и вычесть из этой суммы уплаченную сумму отпускных. Верно? Если кто-нибудь сможет скинуть ссылку на соответствующий документ, подтверждающий это или подскажет, где искать - буду очень благодарна.
Но на данный момент бухгалтерия просто отказывается рассчитывать больничный лист, говоря, что сотрудница уже находиться в ежегодном отпуске. Но на 30 марта (первый день больничного) сотрудница не была в ежегодном отпуске и все документы о переносе отпуска оформлены. Меня очень интересует вопрос: имеет ли бухгалтерия право не рассчитывать больничный лист?
|