Показать сообщение отдельно
Старый 09.04.2010, 10:28   #8
klira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
Потрібно обрати з переліку працівників постійної бригади.Є три претенденти,кожен з яких має свої слабкі та сильні сторони, які пріоритетні однаково. Варто провести конкурс? Яким чином? - готувати завдання? ???
Якщо дійсно пріорітетні однаково, розгляньте варіант кандидата, що працює найдовше. З практики знаю, це важливо для цієї ланки співробітників. Ймовірно, що саме він передавав новеньким знання, та був частковим наставником. Отже, має певний авторитет.
klira вне форума   Ответить с цитированием