Показать сообщение отдельно
Старый 08.04.2010, 14:43   #1
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию Як обрати найкращого?

Доброго дня. Вкотре за порадою. Збільшення продажів спричиняє виникнення роботи другої зміни однієї з виробничих бригад. Причому уже через два тижні. Оператори на лінію є, проблема з керівником. Його немає,а готувати нову людину - часу надто мало. Потрібно обрати з переліку працівників постійної бригади.Є три претенденти,кожен з яких має свої слабкі та сильні сторони, які пріоритетні однаково. Варто провести конкурс? Яким чином? - готувати завдання? Може варто обговорити усе із бригадою,порадитись із самими працівниками? Як віднайти найоптимальнішого працівника???
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием