Тема: Ответственность за незаконное увольнение
Показать сообщение отдельно
Старый 08.04.2010, 14:35   #10
alexey_s1976
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2010
Сообщений: 107
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 75 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию
Если ваше мнение категорично отрицательное, то лучше не подписывать, если директор настолько принципиальна, пусть выйдет из декрета на 1 день подпишет и опять уйдет в декрет дальше.
alexey_s1976 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» alexey_s1976 за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.04.2010), Anna_Tyutyunnik (08.04.2010), EllE HRD (08.04.2010), Trine (08.04.2010)