Я не стверджувала, що ваш варіант - порушення.
Я кажу, що переводити працівника можна з однієї посади на іншу, або з одного підрозділу - до іншого, з одного підприємства - на інше.
А переводити водія на посаду водія, який при цьому лишається на своєму ж робочому місці... Логіки і сенсу не бачу.
Формулювання розпорядчої частини наказів не обмежується дієсловами - "прийняти-перевести-звільнити". Є й інші.