И да и нет:
1. Компенсация выплачивается в любом случае. Её нужно только посчитать:
01.09.2008-31.08.2009 - 24-1 = 3 (остаток)
01.09.2009-30.04.09 - 16 к.д. положено, 24 использовано, остаток минус 8 дней.
Значит, в данном случае будет не компенсация, а вычет !
2. Читаем ст. 127, п. 2 КЗоТ и высчитываем из выходного пособия (ЗП работника за последний месяц) сумму за 8 - 3 = 5 дней "перерасходованного" отпуска.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|