Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2007, 17:07   #7
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vector_krm@mail.ru
Опоздания : У ITишников : Слишком большой риск, уж очень специфичные люди. С ними лучше вообще о дисциплине не говорить. Личный опыт и не только мой.
Я просто привела пример одного из возможных показателей

Цитата:
Сообщение от vector_krm@mail.ru
Думаю тут директор прав. Попробуйте индивудуально, но тонко выспросить у каждого его личные приоритеты. Результаты Вас удивят. Народ специфичный и поэтому очень легко прогнозируемый и управляемый.
Удачи
Да они простые люди, я тоже не с книжек о них знаю И когда компании-роботадатели впадают в игры с персоналом и сюсюканье, потакают всем ихним капризам, не удивительно, что они становятся специфическими. Мы сами создаем рынок труда...
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием