Цитата:
|
Сообщение от Ilit
А Вы дайте на 5 % больше зп за отсутствие опозданий 
Иначе - голый оклад... Знаю, что в ИТ даже в межсезонье между проектами минимальную сумму они получают |
Опоздания
: У ITишников
: Слишком большой риск, уж очень специфичные люди. С ними лучше вообще о дисциплине не говорить. Личный опыт и не только мой.
Думаю тут директор прав. Попробуйте индивудуально, но тонко
выспросить у каждого его
личные приоритеты. Результаты Вас удивят. Народ специфичный и поэтому очень
легко прогнозируемый и управляемый.
Удачи