Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2010, 16:24   #15
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Мені цікаве наступне: про що сторони думали, коли почали це все "мутити"?!
Цитата:
Сообщение от sergiy80 Посмотреть сообщение
Запитання:
1. Чи можу я самостійно внести зміни до наказів про звільнення шляхом зміни формулювання причин та підстав звільнення у зв'язку з допущеною помилкою (видати наказ 2010 року, яким внести зміни до наказів 2008 року і вказати нову причину звільнення за власним бажанням)?
2. Чи можу внести запис до трудової книжки у 2010 році, яким визнати попередній запис недійсним і внести новий запис про звільнення працівника 2008 роком на підставі наказу 2010 року про внесення змін до наказів 2008 року?
Як це зробити на законних підставах?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Iren@; 07.04.2010 в 16:37. Причина: об"єднала 2 пости поруч
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием