Друзья!
Я так полагаю, что речь о том, что после решения суда предприятие и работник решли договориться полюбовно : чтобы не выплачивать компенсацию, а просто изменить формулировку статьи увольнения. Мол работник пишет что претензий не имеет, а сл-но и не настаивает на принудительном исполнении. А фирма сама одумалась и изменила статью. Вот поэтому они и не хотят вмешивать сюда решение суда, а самим "законно" изменить статью увольнения.. верно я понимаю?
Цитата:
Сообщение от Татьяна К.
Я вважаю, що працівника буде правильно поновити на посаді згідно рішення суду (а поновлюємо ми з 2008 року, але наказ від 2010), а потім звільняйте за власним бажанням.  |
упс, а зарплату за эти года???