Цитата:
Сообщение от EllE HRD
Платится за объем выполняемой работы определенная сумма денег. Вопрос в том, сходимся или нет по цене. Для этого кандидат четко должен понимать свою стоимость с учетом своего опыта и квалификации, а работодатель сумму, которую он готов заплатить за предлагаемый функционал.И дальше - сошлись или не сошлись.
|
И каков процент позиций, где изначально известен четкий объем работы?
Насколько можно однозначно решать сошлись или нет без озвучивания функционала ...
Во многих случаях вполне можно. Первый вопрос - о деньгах.
Иногда это процесс взаимного выяснения и торговли.
А у кого-то вопрос денег не стоит - выясняют, подходит человек или нет и раскрывают ему стандартный оффер.