Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2010, 12:43   #26
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
А как оформить по закону следующее:
На складе все работают с 7 до 16.00. Но , каждый день 1 остается дежурить (всего дежурят только 3е- зав склада , кладовщик и старш. експедитор). Дежурят по договоренности, по очереди. Каждый день выходит время ухода с работы разное. Что тут придумать? Указывать надурочные работы?
Це я про встановлення додаткової відпустки за ненормований робочий день працівникам, що працюють на умовах неповного робочого часу. Але потім тільки зрозуміла, що в даному випадку таки повний робочий час.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием