Показать сообщение отдельно
Старый 06.04.2010, 11:48   #28
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 981
Вы сказали Спасибо: 705
Поблагодарили 1,042 раз(а) в 447 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Чи ми таки зобов'язані надати цю відпустку, якщо вона доведе, що на попередньому місці роботи не отримала ні відпустку, ні компенсацію?
Нехай візьме на попередньому місці роботи довідку, про те, що вона не скористалася своїм правом на відпустку та не отримала компенсацію при звільненні.
Ось така простенька формула - і непотрібно нічого доводити.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием