Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2007, 13:31   #3
julia.oleinik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

это мнение директора, а с ним не поспоришь, у него очень твердое понимание, чего делать нельзя я как раз обдумываю, как бы это сделать завуалировано
julia.oleinik вне форума   Ответить с цитированием