Определение продолжительности дней отпуска, подлежащих компенсации, если работник отработал неполный рабочий год Расчет производится от даты заключения трудового договора (приема на работу) и по дату увольнения с использованием формулы определения дней подлежащих компенсации за последний год работы:
Дкомп. = Дотп. х (Дотр.-П отр.)/(Дгод-Пгод), где
Дкомп. – количество дней отпуска, подлежащих компенсации
Д отп. – общая продолжительность отпуска
Д отр. – фактический период работы (количество календарных дней в текущем году до дня вольнения, за который предоставляется отпуск)
Дгод – количество календарных дней в текущем году
Потр – количество праздничных и нерабочих дней за отработанный период в соответствии со ст.73 КзоТ
Пгод – количество праздничных и нерабочих дней в текущем году согласно ст.73 КзоТ
Данная формула позволяет учитывать каждый день при расчете количества неиспользованных дней при выплате компенсации
|