Цитата:
Сообщение от kozur
А ще почитайте постанову 06.11.92 № 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів"
|
З постанови:
Сама по собі згода власника або уповноваженого ним органу задовольнити прохання працівника про звільнення до закінчення строку попередження не означає, що трудовий договір припинено за п. 1 ст. 36 КЗпП, якщо не було домовленості сторін про цю підставу припинення трудового договору. В останньому випадку звільнення вважається проведеним з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП).