1. Разрабатываем новые ПВТР.
2. Принимаем их на собрании коллектива.
На нём же все и знакомятся с ПВТР, обсуждают их, вносят предложения по изменениям, дополнениям...
В конце концов принимают большинством голосов окончательный вариант.
3. Разным работникам (даже на одинаковых должностях) устанавливаем разный режим работы приказами - по их заявлениям.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|