Подскажите, пожалуйста, как предоставляются дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день)? К примеру, период работы: с 01.06.2009 по 31.05.2010, а в отпуск человек идет с 01.03.2010. Ему полагается дополнительный отпуск 7 к.д. В прошлом году был в отпуске с 01.08.2009 (все положенные 31 к.д., которые по приказу наданы общим кол-вом за период работы с 01.06.2008 по 31.05.2009).Насчет периода для основного отпуска все понятно, а какой период указывать для дополнительного? С 01.06.2009 по 28.02.2010?Так тогда и расчитывать его надо соответственно, и в итоге получатся дни с десятыми.И как быть с больничными, курсами и т.п.Все эти дни высчитывать и отнимать? Тогда вообще с сотыми дни получатся. Заранее благодарна за помощь!
|