Тема: KPI
Показать сообщение отдельно
Старый 30.03.2010, 10:33   #10
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
Для менеджера з продажу:
Які Ключові показники ефективності (КРІ)
Які компетенції
По компетенціям колеги досить непогано розписали. По KPI я б узагальнила: дохід або прибуток(якщо менеджер впливає на собівартість) в грн., нові клієнти (грн або %), пролонгація угод (%), дебіторська заборгованість (грн або %), наявність всіх документів (угоди, накладні тощо). Ну й відповідно до специфіки роботи можуть бути інші: охопленість регіону (%), продуктивність зустрічей (%), середня сума угоди (грн) тощо.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (30.03.2010), lisakate (30.03.2010), Nadin (14.05.2013), Planka (30.03.2010)