я не думаю, что оформление напрямую зависит от должности.
этот вопрос завист от соблюдения работодателем действующего законодательства, что не может не повлечь за собой определенных последствий. прежде всего, это пища для размышления для соискателя!
а мнение о том, что ТОП - это круто и его буду оформлять, а рядовой сотрудник - фуфло и его можно "и так сойдет", как Вовка в тридевятом царстве пирожки пек, по-моему, очень ошибочно.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|