Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2010, 11:22   #4
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Форма обучения контракт или госзаказ к процессу прохождения интернатуры не имеет никакого отношения.
Интернатура имеет два этапа очный и заочный цикл. Очный цикл проходит как обычно на базе учебного заведения, где они учились. Заочный на базе мед. учереждения с заключением соответствующего договора между интерном и мед.учереджением.
Прием интернов на заочный цикл носит форму срочного трудового договора на время прохождения заочного цикла интернатуры. Принимаем в штат соотв. ШР, приказ и т.д. все по полной программе. Соответственно, запись в ТК: Дата "Принят на время прохождения заочного цикла интернатуры врачем-интерном " Приказ № ...
Дата "Уволен по окончанию заочного цикла интернатуры в соотв. с п.2.ст36."
Если интерн проходил заочный цикл интернатуры у Вас тогда соотв. вы ему должны в установленном порядке оформить ТК. Если проходил в др. месте, а пришел с претензией к Вам, тогда его ... В ЛЕС.

Последний раз редактировалось anatol_ua; 26.03.2010 в 12:28.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Prosper (26.03.2010)