ТК до сих пор находится на предприятии, так что запись изменить не проблема. Но не будет ли подозрительным, что спустя месяц после увольнения мы вдруг хватились и исправили ошибку. Может лучше дождаться Акта и исправить на основании него? Изданный приказ и все документы по данному дело, точнее их копии, уже у инспектора, Акт будет сегодня. И еще - ситуация такова - работник подал заявление в прокуратуру, и именно по заданию прокуратуры была проверка инспекцией,....... и дело 100% дойдет до суда (работник настроен основательно).
__________________
|