Я в данном случае спаршиваю не как кадровик, а как частное лицо.
Ну а если брать, как вопрос кадровика, наверно все таки разница есть, ведь сотрудник будет числиться еще 3 года, а предприятие может быть и против. Просто справку многие покупают, а ребенок при этом ходит в сад. А мама при этом не работает. То есть фактически такая ситуация вроде как незаконна
|