Показать сообщение отдельно
Старый 24.03.2010, 11:12   #35
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Tety Посмотреть сообщение
не зовсім це зрозуміло (для мене)
Ну, Вы даете...А как же то, что мы читаем?:

Цитата:
Сообщение от antalex Посмотреть сообщение
Пришел устраиваться сотрудник

Цитата:
Сообщение от Jane_ Посмотреть сообщение
так как отсутствие печати об увольнении может означат нечто большее, чем ликвидацию предприятия.
А мне все равно, что это означает: ликвидацию, кражу на предыдущем месте, или то, что ТК выкрадена им из ОК, не знаю....
Почему я должна заморачиваться по этому поводу?
У меня что, дел других нет, как только думать о ТК всех и вся.....

Нет увольнения-нет приема и точка! .
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.03.2010), Trine (24.03.2010)