и еще могу добавить ко всему очень полезно сказанному: человечество изобрело 1С! поэтому можно вносить в одном месте централизованно всю кадровую информацию в программу, с секретарями поработать так, как было сказанно уважаемыми кадровиками, руководству предложить оставить оригиналы кадровых документов по местам юр.лиц (для проверок разными гос.конторами - как аргумент), а все, что касается связки кадры-бухгалтерия закрыть на себе через 1С. Главное - чтобы программисты настроили вам автообмен информации. И у вас еще появится постоянные путешествия по городам ваших юр.лиц с проверками качества исполнения ваших требований сбора, учета, хранения первичной кадровой информации.
__________________
В жизни всегда есть место подвигу...
|