Цитата:
|
Сообщение от lightlana
Уважаемые коллеги!
КАКОЙ отдел или КТО конкретно должен проводить процедуру адаптации в компании в идеале? Как справиться со звездной болезнью подобного директора, желающего учавствовать там, где нет необходимости участвовать!  |
Не взваливайте на себя ношу делать все и отвечать за все... не потянете
Делегируйте другим куски бизнес-процесса, вешайте на них ответственность за это... и обсуждайте, что же у них не работает и почему
Пару раз - и этот человек со всей ответственностю и долго подумав будет братся за какой-то проект в управлении персоналом
А по поводу того, что эйчаров и финдиров не считают таковыми, что прибыль приносят, так... это еще не сложившийся менеджер, у них приходит понимание со временем...