Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

temka · 19.03.2010, 12:03

Думаю, если ваша сотрудница супротив ничего не имеет, то проблем быть не должно. Главное, ее известить, что уволите ее 6м числом, чтобы ее кто-нибудь этим же числом на работу не взял, а то в трудовой нестыковочка нарисуется.

19.03.2010, 12:03	#63
temka Ветеран HR-Лиги Регистрация: 28.12.2006 Адрес: харьков Сообщений: 486 Вы сказали Спасибо: 26 Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях	Думаю, если ваша сотрудница супротив ничего не имеет, то проблем быть не должно. Главное, ее известить, что уволите ее 6м числом, чтобы ее кто-нибудь этим же числом на работу не взял, а то в трудовой нестыковочка нарисуется.