19.03.2010, 10:03
|
#16
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от ЧаRодейка
Да, по поводу обязательности такой роли (козла отпущения)- интересная мысль
|
эту роль может брать только сильная личность
когда этот человек заболевает и его нет несколько дней в отделе – начинаются тихие перепалки между собой. То эмоциональное напряжение, которое необходимо выплеснуть из себя – выплескивается на него. Ну а когда его нет… несется, например в семью.
В том то и дело, что это неочевидно. И для меня было открытием.
А еще спрашивают – нужно ли психологическое образование HR-у
Жаль, нет Елены Миколенко, она бы подробнее об этом рассказала
PS / Другое дело, что роль названа не совсем удачно... или это наш перевод (тогда почему такой? а по Фрейду?)
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
|
|
|