Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2010, 18:01   #11
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Людмила55 Посмотреть сообщение
Заявление работников "перевести на почасовую оплату...", приказ "с оплатой пропорционально фактически отработанному времени"
Извините, чушь. У вас на предприятии работники сами себе меняют существенные условия труда, на свое усмотрение?

Цитата:
Сообщение от hope1902 Посмотреть сообщение
Так Всё-же, есть ли какой-либо официальный документ, регламентирующий кто может работать почасово. а кто по окладу?
Ну почему вы хотите чтоб за вас государство все решало, а вы были исполнителем?
Пользуйтесь поиском! http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6647

Последний раз редактировалось Iren@; 17.03.2010 в 18:02. Причина: об’єднала пости в 1
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием