Цитата:
Сообщение от temka
работодатель может вас уволить немедленно за нарушение трудовой дисциплины, а не увольняет еще и пообещал подождать пока новую работу найдете - не уже ли вам мало этого?
|
Мне этого как раз достаточно
Но что делать, если ждать передумает - все же интересно
Цитата:
Сообщение от temka
А зачем все эти телодвижения сейчас. Раньше вас, кажется, не очень задевало регулярное ущемление ваших прав. И вот именно сейчас, когда ваш работодатель решил воспользоваться своим правом, вы вспомнили. Когда вас обманут, будет уже поздновато. Не знаю вашей ситуации, но сейчас это выглядит не как борьба за права работников, а как попытка отомстить напоследок руководителю.
Извините, если обидела. Успехов!
|
Задевало. Но не до такой степени, чтобы инициировать скандалы и разбирательства.
Если руководитель подождет - не вопрос, я не буду мстить совершенно. Если нет... В том заявлении я не указывала причину ухода, и можно попробовать написать генеральному новое заявление раньше, чем старое дойдет до него через начальника.
В любом случае - спасибо!