Цитата:
Сообщение от fresh-air
А на сколько задерживать так можно? Если в колдоговоре прописано, что 25-го аванс, а 11-го - зарплата, аванса не было вообще, а зарплату перечислили 25-го... получается 2 недели как минимум. Нарушение же все-таки?
Я не собираюсь ничего доказывать. Просто хочу как-то перестраховаться, если это еще возможно.
|
1. да по сути нарушение. можно обратиться в инспекцию по труду или в прокуратуру для выяснения обстоятельств.
2. я Вам и рекомендую в крайнем случае отозвать свое заявление на увольнение письменно. то есть пишется опять же заявление о том, что Вы просите считать Ваше заявление недействительным.