Цитата:
Сообщение от ili
Отпуск по совместительству должны предоставлять в то же время, когда отпуск по основному. Плюс по совместительству чел работает в свободное от основной работы время ...
Может стоит уточнить запрос?
|
Ну в принципе, это право сотрудника получить отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском на основном месте работы, но он же может этим правом и не воспользоваться и работать на благо работодателя, где трудоустроен по совместительству. или вы имеете в виду, что там ему могли предоставить отпуск полной продолжительности до наступления шестимесячного срока как совместителю одновременно с отпуском по основному месту работы, которого на самом деле не было.
Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru
Насколько я понимаю, это письмо пришло на адрес вашей организации и первым делом оно должно быть зарегистрировано и попасть на стол директору. Вы должны делать то, что в резолюции на этом письме написал Вам директор.
|
А директор поставил знак вопроса напротив наименования предприятия, в котором было две ошибки и вместо ЗАТ написано ПАТ....и попросил разобраться, имеем ли мы право проигнорировать его