Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2010, 14:08   #60
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от fresh-air Посмотреть сообщение
Обругать матом, заставить всех работать на час дольше, чем в принципе положено, периодически требовать выполнения обязанностей, не предусмотренных для этой должности - это лояльно?
Цитата:
Сообщение от fresh-air Посмотреть сообщение
У нас задерживают зарплату регулярно к тому же, !
Нет, это не лояльно. Но почему такое возможно? Потому что большинство молча "слиняют" с такой работы, или будут нарушать "втихую" - опаздывая, например. Если все нарушения со стороны работодателя обставлять грамотно - то можно и побороться. Только никому это, похоже, не интересно

Кстати, никогда не понимала, как могут люди работать без зарплаты - значит, есть другие доходы? У меня вот нет, и если однократную задержку ЗП я еще могу пережить, то регулярную - увы

Так что правильно сказали - поберегите свои нервы и уходите с такой работы.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trine за это полезное сообщение:
fresh-air (17.03.2010)