Показать сообщение отдельно
Старый 16.03.2010, 16:16   #20
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах.
Я б акцентувала на цій фразі.

А взагалі, задайте "знатоку" таке ж запитання.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием