В принципе я тоже думаю что кейсы. Но вот генеральный кроме того хочет знать с кем работает. С этим я уже решила , нашла опросник на пару страниц ниже, не плохой кстати.
А вот по поводу проф. пригодности, тут для меня задача.
Он хочет:
Принципиального и при этом гибкого при принятии решения.
Исполнительного?!
С хорошим опытом позитивной работы с людьми
Отличными инженерными знаниями и т.д. Как это все протестировать?
|