[temka]

В делах, которые касаются денег, верить на слово НЕЛЬЗЯ. Бюрократизация процесса - гарантия безопасности всех сторон процесса.
Можно ведь согласиться на словах на пожелание директора, но при этом дни отсутствия попросить оформить как отпуск, а потом по окончанию двухнедельного срока взять и выйти на работу! Заявление на увольнение по собственному желанию можно отозвать. Только играть в такие игры накладно для нервной системы.
Тигрочка, соглашайтесь на увольнение, только не "по собственному", а "по соглашению сторон".
Во-первых, если надумаете стать в ЦЗ выплаты начнутся раньше(выгодно Вам), правда не сможете отозвать заявление(выгодно Директору).
Во-вторых, если шеф хочет от Вас избавиться повод всегда найдется, даже если сможете отстоять, что прогула не было. Поэтому увольнение в любом случае состоится(выгодно Директору), а так хотя бы без скандала и на некоторых Ваших условиях, если получится(выгодно Вам)