Такі питання потрібно вирішувати "по гарячих слідах"! Якщо Ви не виходите на роботу певний час без офіційної поважної причини - Вас таки можна звільнити за прогули! Як тепер довести, що це ініціатива директора? Ваше слово проти його? Якщо ще можна звільнитися за власним бажанням - звільняйтеся, бо нічого хорошого з цієї ситуації не вийде! Втратили час...
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
|