Работодатель на основании заявления работницы издаёт приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком,
работница идёт в УТСЗН по месту жительства
(с заверенной копией заявления и приказа),
пишет там заявление с просьбой назначить пособие,
УТСЗН назначает пособие.
Пособие назначается не ребёнку, а работнице
(являющейся гражданкой Украины и имеющей право на него).
Просто может потребоваться нотариальный перевод (апостиль) свидетельства о рождении ребёнка.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|