Если Ваша сотрудница такая на-все-согласная, не лучше ли ее не переводить, а предложить ей увольться по собственному желанию с настоящей должности и на след. же день принять на временную "декретную" должность. Когда выйдет основной работник, тогда и будете искать, куда же ее еще раз пристроить. И не будет над Вами висеть угроза иска. Обидится человек ни с того, ни с сего, скажет "обманули". Ведь перевели его с ухудшением условий, а это чревато. Будете крайние!
|