Показать сообщение отдельно
Старый 11.03.2010, 12:06   #8
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 981
Вы сказали Спасибо: 705
Поблагодарили 1,042 раз(а) в 447 сообщениях
По умолчанию

Відповідно ст. 12 ЗУ "Про відпустки" ділити на частини можна щорічну відпустку.

Так як Ваша відпустка відноситься до соціальних (п.4 ст.4 ЗУ "Про відпустки"), то поділ її на частини не передбачений законодавством.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.03.2010), BaNI (31.07.2012), Iren@ (25.03.2010), Мотя (11.03.2010), Ханифа (11.03.2010)