Показать сообщение отдельно
Старый 10.03.2010, 17:07   #7
madmyazina
Участник HR-Лиги
 
Аватар для madmyazina
 
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Можно ли применить к одной должности перевод с почасовой на почасово-премиальную систему оплаты труда?
При этом оклад уменьшится и добавится премия, но в суме сотрудник не потеряет.
Предупредим за 2 мес. об изменениях.
madmyazina вне форума   Ответить с цитированием