Показать сообщение отдельно
Старый 10.03.2010, 16:21   #50
Papa[BOP]
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.03.2010
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Жене нашел частично ). Вопрос касался, того, как корректно добавить в контракт пункт о том, что если человек уходит с работы, он должен выплатить компенсацию работодателю), за то, что тот в него вкладывал ресурсы (обучение и прочее). Насколько я понимаю, это не сильно вяжется с законодательством (в нем я полный аматор, так как ненавижу эти вопросы).

Последний раз редактировалось anatol_ua; 10.03.2010 в 16:35. Причина: Не надо...
Papa[BOP] вне форума   Ответить с цитированием