Цитата:
|
Сообщение от EvgeNTA
уже разработать деловую игру-симуляцию. При этом совсем не обязательно называть её стрессовой  |
Це справді було б найкраще з усього, бо саме в грі проявляться водночас і професійні і людські якості. Питання методики такої гри і здатності інтерпретувати реакції тестованого. Але це вже тема професійної компетентності працівника відділу персоналу...