Показать сообщение отдельно
Старый 06.03.2010, 18:49   #3
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Натала, добрый день!
я бы вам порекомендовала при поиске преимущественно отправлять свое резюме на открытые вакансии. но если вы также хотите и разместить ваше резюме в открытых источниках, вам стоит воспользоваться рекомендациями Дэйса: не указывайте название текущей компании и вашей фамилии, а укажите направление бизнеса, вашу должность, подробный функционал и у работодателя будет мала вероятность вычислить, что вы это вы)))
на ряде сайтов по трудоустройству, например хедхантер (hh.ua), можно выбрать в настройках резюме - не показывать его определенным компаниям, то есть вашей)
при разговорах с потенциальными работодателями пользуйтесь только личным мобильным, не стоит перезванивать например с рабочего телефона или писать с рабочего е-мейла. а по личному моб-му вы спокойно можете выйти в удобное для вас место и переговорить и договориться о встрече.
единственный неудобный момент, как по мне, так это ездить на собеседования во время работы, ну тут уже вам нужно проявить фантазию: либо отпрашиваться под благовидным предлогом в рабочее время, либо ездить в обеденный перерыв, либо после работы или в выходные (если конечно рекрутер или представитель работодателя пойдут вам на встречу)
Удачи в поисках!)))
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irinnochka за это полезное сообщение:
натала (07.03.2010)