Показать сообщение отдельно
Старый 04.03.2010, 16:59   #27
SB-Malakut
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлюсик Посмотреть сообщение
Вот я тоже считаю, что ДМС помагает, особенно удержать людей, которые реально тянут компанию. Но как это обоснуешь. Подскажите, кто страховал корпоративную МС и с какими аргументами ходил к боссу.
Юлюсик, что-то Вас не понять. Пишите, что у Вас есть замечательный брокер-девушка, соответственно есть и ДМС, тогда зачем идти к боссу? Спросите персонал, например, на предмет - довольны или нет?
Выше мой ответ, очертил Вам тезисно, но Вы задаете опять тот же вопрос? Или ставьте их более четко или читайте их более внимательно ответы и айда дискуссировать.
SB-Malakut вне форума   Ответить с цитированием