А сотруднице объяснили, что она теряет в случае согласия на временную должность?
Получается, что кадровик делает так, как выгодно предприятию, и не защищает интересы работника.
Выйдет декретница через полгода на работу, и временному работнику помашут ручкой, а при сокращении хоть и работы лишилась бы, так и пособие выходное получила.
Нехорошо как-то получается.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|