Дякую за відповідь, але мене особливо цікавить: працівниця прийнята 10.06.2009 року, 09.06.2010 р.їй належить 24 к.д. щорічної відпустки, які вона планує використати за червень-липень. У вересні 2010 р. іде у допологову відпустку. Чи може вона взяти ще 24 к.д. відпустки у серпні, приєднавши до допологової? Чи їй належатиме вже тільки 2-3 к.д.?
|